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              人才理念
              萬融始終視人才為企業的第一資源,在人才的選、用、育、留方面形成了具有特色的機制,形成了通暢的職業發展通道,具有競爭力的薪酬激勵機制,多層次的培訓體系。此外,多種人性化的員工關愛機制也提升了員工的滿意度,構筑起了最佳雇主的基石。

              人才理念
              以人為本 利人利企
              企業靠員工發展,員工靠企業立業;先有滿意的員工,才有滿意的客戶。人才是企業最寶貴的資源。員工和企業要共同發展

              育才觀
              結合公司戰略發展的需要,對員工進行有計劃的培訓,提高員工的基本素質。

              選才觀
              德才兼備,內外并重;任人唯賢,公平競爭。

              用才觀
              用人不疑,合理授權;人盡其才,不求全責備。

              留才觀
              拓展員工發展空間,保障并提高員工的經濟利益;主要用待遇、事業和感情留人。

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